Organizacja Międzyzakładowa NSZZ "Solidarność" Górnictwa Węgla Brunatnego Zagłębia Konińsko-Turkowskiego
ul. 600-lecia 9, 62-540 Kleczew, e-mail: solidarnosc@kwbkonin.pl, tel. (063) 247 63 42, fax. (063) 247 65 42

12/10
2017

PAK GÓRNICTWO – CIĄG DALSZY NEGOCJACJI

Opublikował admin w kategorii AKTUALNOŚCI

W Dniach 10-10-2017 i 11-10-2017 odbyły się kolejne konsultacje w/s regulaminu socjalnego w PAK GÓRNICTWO.
W dniu wczorajszym tj. 11-10-2017r. podpisane zostały porozumienia dot. składu Komisji Socjalnej w PAK Górnictwo,
porozumienie dot. zapisów w ww. regulaminie, porozumienie dot. wysokości odpisu na ZFŚS.
Pierwsze posiedzenie zatwierdzonego składu Komisji Socjalnej w PAK Górnictwo odbędzie się w dniu 13-10-2017r. (piątek).
Kolejne spotkanie odbędzie się w dniu 16-10-2017r. na którym to przystąpimy do dalszych negocjacji pozostałych regulaminów.
O wynikach w negocjacjach będziemy informowali na bieżąco.

Informacja: Grzegorz Matuszak

26/09
2017

PIS – SPOTKANIE Z POSŁAMI 29.09.2017r.

Opublikował admin w kategorii AKTUALNOŚCI

PIS - SPOTKANIE

19/09
2017

STANOWISKA OM NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” DO PAK GÓRNICTWO Sp. z o.o.

Opublikował admin w kategorii AKTUALNOŚCI

W DNIU DZISIEJSZYM NA POSIEDZENIU KOMISJI ZOSTAŁY PODJĘTE DWA STANOWISKA PRZEZ OM NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” GÓRNICTWA WĘGLA BRUNATNEGO ZAGŁĘBIA KONIŃSKO – TURKOWSKIEGO.

 

STANOWISKO NR1 JPG

STANOWISKO NR 2 JPG

14/09
2017

KOMUNIKAT ZE SPOTKAŃ KOLEI GÓRNICZYCH Z ZARZĄDEM PAK GÓRNICTWO

Opublikował admin w kategorii AKTUALNOŚCI

       W dn. 11-12 września odbyły się spotkania Zarządu Spółki PAK Górnictwo z pracownikami Kolei Górniczych na oddziale TKR.

       Wobec niezadowolenia pracowników z zapowiadanych  zmian, w tym regulacji dotyczących wynagrodzeń i obawy ich  zmniejszenia – Prezes PAK Górnictwo zapewnił, że:

–  wynagrodzenie (brutto) nie będzie niższe niż dotychczas,

–  ewidencja pracy górniczej odbywać się będzie na dotychczasowych zasadach,

– przedłużone zostaną na czas nieokreślony umowy o pracę pracownikom, którzy posiadają umowy na czas określony,

– wynagrodzenia dla młodych pracowników – ewentualne ich podwyższenie nastąpi po indywidualnym rozpatrzeniu przez Zarząd.

       Te  ustalenia wymagają formy pisemnej. Według  p. Prezesa upoważniona do porozumień jest tu strona społeczna. Trwają rozmowy ze związkami zawodowymi –następne spotkanie w dniu 25 września 2017 roku.